Ingénieur en chef des opérations TSSA

Emplacement

Johnstown, Ontario

Département

Production

Rapports à

Directeur de la production

Greenfield est à la recherche d’un Ingénieur en chef des opérations TSSA pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.

L’ingénieur en chef des opérations travaillera au sein d’une équipe globale chargée de surveiller, d’analyser et d’optimiser les opérations liées à l’énergie, aux services publics et aux systèmes d’approvisionnement en eau de l’usine.  Ses principales responsabilités consistent à assurer la sécurité des opérations dans le domaine de l’énergie, à fournir un soutien technique lorsque cela est nécessaire et à superviser le fonctionnement des différents systèmes de traitement de l’eau, y compris l’entretien et la maintenance des systèmes d’extinction d’incendie.

L’usine de Johnstown produit 252 000 000 litres/an d’éthanol de qualité carburant, industrielle et alimentaire à partir de maïs, en utilisant un processus intégré de broyage à sec, de fermentation par lots et de distillation et d’évaporation continues.  Les besoins en énergie sont couverts par une usine de première classe, qui produit 84 528 kW et 135 000 kg/h de vapeur à 900 kpa et 1100 kpa grâce à un HRSG et une chaudière industrielle à tubes d’eau.  Les autres équipements liés à l’énergie comprennent deux séchoirs à tambour rotatif à gaz, quatre centrifugeuses, des économiseurs, un oxydateur thermique, quatre compresseurs, deux microfiltres, deux systèmes de filtration par osmose inverse, deux systèmes d’adoucissement et un système de surveillance des eaux usées.

Qui sommes-nous ?

Greenfield Global est l’un des principaux producteurs et fournisseurs de matières premières, d’ingrédients et d’additifs à forte valeur ajoutée et essentiels à la mission des entreprises, qui jouent un rôle essentiel dans une économie à faible émission de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques mondiales, les clients font confiance à Greenfield pour son vaste portefeuille de produits haut de gamme, son expertise en matière de réglementation et ses services de pointe afin d’améliorer la vie des gens et la santé de la planète.

Pourquoi rejoindre Greenfield ?

Nous innovons, collaborons et travaillons avec détermination. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature afin d’accélérer la mise en place de solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l’environnement à travers le monde. Nous sommes toujours à la recherche de personnes capables d’apporter de nouveaux talents et de nouvelles expériences à notre équipe.

Vous pouvez :
  • Professionnel soucieux de la sécurité et de la qualité.
  • Esprit réfléchi, désireux d’apprendre, motivé et autonome.
  • Personne pratique qui contribue à l’organisation et aime travailler dans un environnement industriel.
  • Un esprit d’équipe, ouvert d’esprit et capable de travailler et de communiquer efficacement avec des personnes d’horizons divers.
  • Capable de travailler en groupe ou seul tout en conservant un niveau élevé de motivation et d’enthousiasme.
  • Un employé empathique qui interagit bien avec les autres et tire le meilleur d’eux-mêmes.
Votre expérience devrait inclure :
  • Diplôme d’études secondaires
  • Certificat d’ingénieur d’exploitation SOPEEC (1re classe) délivré par l’Autorité des normes techniques et de la sécurité
  • Connaissance des systèmes de protection contre les incendies
  • Expérience professionnelle équivalente démontrée
    • Expérience dans l’exploitation de chaudières à vapeur dans une usine de traitement continu, dans un secteur tel que les boissons, les produits chimiques, les produits pharmaceutiques, le pétrole, les engrais, etc.
    • Expérience dans l’exploitation de systèmes de traitement de l’eau.
    • Connaissance des exigences réglementaires pertinentes. (TSSA)
    • Contribution au capital et aux modifications en vue d’une expansion future
    • Supervision de l’exploitation et de l’entretien des terrains et des bâtiments de l’usine
Points bonus si vous avez l'un de ceux-ci :
  • Communication efficace à l’oral et à l’écrit.
  • Lecture, interprétation et préparation ou aide à la préparation de documents tels que des instructions de maintenance et des manuels de procédures.
  • Rédaction de rapports et de correspondance courants.
  • Capacité à décrire clairement les problèmes à vos collègues, aux opérateurs et à la direction.
  • Capacité à interpréter diverses instructions communiquées par écrit ou oralement.
  • Capacité à utiliser efficacement le courrier électronique pour communiquer.
  • Ouverture d’esprit, dévouement et conscience professionnelle.
  • Disposition à poser des questions et à communiquer dans un esprit ouvert et positif.
  • Être capable d’identifier les problèmes et d’agir de manière indépendante.
  • Être capable de travailler avec un groupe de personnes issues de milieux divers.
  • Savoir additionner, soustraire, multiplier et diviser en unités métriques.
  • Calculer et appliquer des pourcentages, des fractions et des ratios pour définir les paramètres de processus requis.
  • Comprendre et interpréter des graphiques.
  • Être polyvalent, capable de visualiser et de contrôler plusieurs variables simultanément.
  • Connaissance et utilisation d’un système DCS.
Responsabilités de l’emploi :
  • Dans le cadre de ses responsabilités, élaborer, promouvoir et soutenir activement les objectifs dans les domaines de la sécurité, de l’environnement, de la qualité et de la cohérence des produits, du service à la clientèle, de la conformité ISO, de la conformité ISCC, des relations internes avec les fournisseurs et des initiatives d’amélioration continue.
  • Participer activement et soutenir la conformité à la FSMA, à la FSSC et à toute autre norme de sécurité alimentaire et fourragère.
  • Être responsable du fonctionnement et de la maintenance sûrs et efficaces des équipements sur site soumis à la loi sur la sécurité technique et les normes (TSSA) et veiller à ce que des registres précis des éléments susceptibles d’affecter la gestion, le fonctionnement et la maintenance en toute sécurité soient toujours tenus et conservés. (Système TO/HRSG, réglementations TSSA, changements de soupapes de décharge, distribution de vapeur, distillation à haute pression, compresseurs et générateurs d’air chaud à gaz).
  • Superviser directement les ingénieurs d’exploitation dans le cadre de leurs fonctions liées aux équipements définis par la loi sur la sécurité technique et les normes, y compris la délégation des responsabilités professionnelles associées, l’instruction et la formation des nouveaux employés.
  • Effectuer des évaluations de rendement régulières des ingénieurs d’exploitation en fonction de leurs tâches liées à l’équipement défini par la Loi sur la sécurité technique et les normes afin de fournir des commentaires positifs et constructifs.  Responsable de la gestion des besoins et des possibilités de perfectionnement en lien avec les évaluations de rendement susmentionnées.
  • Communiquer régulièrement avec tous les ingénieurs d’exploitation au sujet des exigences opérationnelles, des changements opérationnels et procéduraux, etc.
  • Avoir le pouvoir d’embaucher, de licencier, de promouvoir ou de rétrograder tout employé occupant des fonctions d’ingénieur stationnaire sous le contrôle ou la supervision de l’ingénieur d’exploitation en chef.
  • Inspecter visuellement à intervalles réguliers les équipements réglementés par la TSSA afin de détecter les dysfonctionnements, les besoins de réparation, d’ajustement ou de lubrification, et coordonner les travaux nécessaires.
  • Autorise, approuve et est responsable de tous les travaux d’entretien, de réparation ou autres effectués sur les équipements susmentionnés ou en rapport avec ces équipements.
  • Est responsable du fonctionnement efficace des systèmes de traitement de l’eau de rivière et des systèmes de traitement de l’eau.
  • Est responsable du fonctionnement efficace des tours de refroidissement.
  • Être responsable des systèmes d’extinction et de surveillance des incendies, y compris les essais et la tenue des registres.
  • Être responsable de l’inventaire des soupapes de sûreté et des exigences applicables de la TSSA.
  • Assurer la liaison entre l’entreprise et les organismes externes (par exemple, les pompiers, la TSSA).
  • Responsable de la maintenance et du contrôle des appareils à pression et des soupapes de sécurité, en collaboration avec le service de maintenance de l’usine.
  • Responsable de la coordination des activités des sous-traitants sur site pendant les travaux de maintenance et/ou d’investissement qui concernent ou ont un impact sur les équipements soumis à la réglementation de la TSSA.
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur de production, le coordinateur de maintenance, le directeur des services techniques et le personnel chargé de l’assurance qualité afin de garantir la sécurité et l’efficacité des activités de l’usine et de son arrêt.
  • Autres tâches assignées.

Rémunération totale et avantages sociaux :

  • Salaire de base en fonction de l’expérience et des performances démontrées
  • Possibilités de formation formelle et informelle
  • Couverture santé et dentaire complète
  • Protection du revenu : couverture invalidité à court et long terme, assurance vie, congés maladie payés
  • Congés payés supérieurs aux normes du secteur
  • Programme d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilités de cotisations individuelles
  • Travail enrichissant et stimulant
  • Culture intentionnelle axée sur la croissance et le développement, l’engagement et la communication

À propos de nous

Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et d’emballage de produits chimiques spécialisés et trois centres de recherche et développement sur les biocarburants et les énergies renouvelables de nouvelle génération. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d’approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations personnalisées et, en fin de compte, la satisfaction des clients.

Valeurs fondamentales

  • Honnêteté
  • Intégrité
  • Respect
  • Engagement
  • Ouverture au changement

Principes fondamentaux

INNOVATION

Nous saisissons constamment les opportunités qui se présentent pour développer de nouveaux produits, processus et méthodes afin de répondre aux exigences diverses et variées de nos clients.

COLLABORATION

Nous sommes à la fois catalyseurs et collaborateurs. Nous travaillons avec des partenaires afin de tirer le meilleur parti de nos produits existants et de développer des solutions personnalisées répondant aux exigences de nos clients.

RESPONSABILITÉ

Notre engagement à redonner aux communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà des résultats financiers. Nous redonnons à la planète en transformant des ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone.

AGILITÉ

Notre équipe est non seulement rapide, mais elle fait également preuve de flexibilité et de créativité pour s’adapter aux besoins des clients et développer des solutions sur mesure dans les délais impartis.

DISCIPLINE

Dans chaque usine, pour chaque client et pour chaque expédition, nous accordons la priorité à la qualité. Nous gérons une chaîne d’approvisionnement rigoureuse et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus strictes.

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