Opérateur de processus / Ingénieur d’exploitation de deuxième classe

Greenfield est à la recherche d’un Opérateur de processus / Ingénieur d'exploitation de deuxième classe pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.

Aperçu du poste

Un Ingénieur d’exploitation de deuxième classe / opérateur de processus fait partie d’une équipe de travail par quarts chargée de divers équipements de traitement afin d’assurer la fabrication sûre et efficace d’alcool.  La plupart des tâches sont effectuées dans un esprit d’équipe, dans une culture d’ouverture et de respect.

L’usine de Johnstown produit 252 000 000 litres/an d’éthanol de qualité carburant, industrielle et alimentaire à partir de maïs, en utilisant un processus intégré de broyage à sec, de fermentation par lots et de distillation et d’évaporation continues.  Les besoins énergétiques sont couverts par une centrale de première classe, d’une puissance nominale de 84 528 kW, qui produit 135 000 kg/h de vapeur industrielle à 900 kpa et 1 100 kpa grâce à un récupérateur de chaleur et à une chaudière industrielle à tubes d’eau.  Les autres équipements liés à l’énergie comprennent deux séchoirs à tambour rotatif à gaz, quatre centrifugeuses, un oxydateur thermique, quatre compresseurs d’air, deux skids de microfiltration, deux systèmes d’osmose inverse, deux systèmes d’adoucissement et des systèmes de protection contre les incendies.

Qui sommes-nous ?

Greenfield Global est un chef de file dans la production et la fourniture de matières premières, d’ingrédients et d’additifs de grande valeur, essentiels aux entreprises et à une économie à faible émission de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques mondiales, nos clients font confiance au vaste portefeuille de produits haut de gamme de Greenfield, à son expertise réglementaire et à son service de pointe pour améliorer la vie des gens et la santé de la planète.

Pourquoi rejoindre Greenfield ?
Nous innovons, collaborons et travaillons avec un objectif commun. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature pour accélérer des solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l’environnement à l’échelle mondiale. Nous recherchons constamment des personnes capables d’apporter de nouveaux talents et de l’expérience à notre équipe.

• Professionnel soucieux de la sécurité et de la qualité.
• Esprit réfléchi, désireux d’apprendre, motivé et autonome.
• Personne pratique qui contribue à l’organisation et aime travailler dans un environnement industriel.
• Esprit d’équipe, ouvert d’esprit et capable de travailler et de communiquer efficacement avec des personnes d’horizons divers.
• Capable de travailler en groupe ou seul tout en conservant un niveau élevé de motivation et d’enthousiasme.
• Employé empathique qui interagit bien avec les autres et tire le meilleur d’eux-mêmes.

• Diplôme d’études secondaires.
• Certificat technique professionnel, plus expérience connexe.
• Une certification d’ingénieur d’exploitation de deuxième classe au minimum serait préférable. Les candidats titulaires d’une certification de troisième classe et souhaitant passer à la deuxième classe seront pris en considération.

• Communiquer avec compétence à l’oral comme à l’écrit.
• Lire, interpréter et préparer ou aider à la préparation de documents tels que des instructions d’entretien et des manuels de procédures.
• Rédiger des rapports et de la correspondance courants.
• Décrire clairement les problèmes à vos collègues, aux opérateurs et à la direction.
• Interpréter diverses instructions communiquées à l’écrit ou à l’oral.
• Capacité à utiliser efficacement le courrier électronique pour communiquer.
• Être ouvert d’esprit, dévoué et consciencieux.
• Être disposé à poser des questions et à communiquer dans un esprit ouvert et positif.
• Être autonome, capable d’identifier les problèmes et d’agir en conséquence de manière indépendante.
• Être capable de travailler avec un groupe de personnes issues de milieux divers.
• Savoir additionner, soustraire, multiplier et diviser en unités métriques.
• Capacité à calculer et à appliquer des pourcentages, des fractions et des ratios pour définir les paramètres de processus requis.
• Capacité à comprendre et à interpréter des graphiques.
• Capacité à mener plusieurs tâches de front, à visualiser et à contrôler plusieurs variables simultanément.
• Connaissance et maîtrise d’un système DCS.

• Dans le cadre de ses responsabilités, soutenir activement les objectifs dans les domaines de la sécurité, de l’environnement, de la qualité et de la cohérence des produits, du service à la clientèle, de la conformité ISO, de la conformité FSMA, de la conformité FSSC, de la conformité ISCC, des relations internes avec les fournisseurs et des initiatives d’amélioration continue.
• Participer activement et soutenir la conformité aux normes FSMA et à toute autre norme de sécurité alimentaire et nutritionnelle.
• Participer, adhérer et se conformer pleinement aux procédures de la société en matière de santé et de sécurité, d’environnement et de qualité, ainsi qu’aux exigences réglementaires.
• Utiliser les équipements de traitement et accomplir toutes les tâches de manière sûre et efficace afin de répondre aux exigences établies en matière de processus.
• Surveiller le processus et effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir la qualité des produits, les taux de production et l’efficacité.
• Signaler les écarts et fournir des informations utiles à l’amélioration des processus.  Prélever des échantillons et tester les flux de processus.
• Enregistre les données, les actions, les incidents, les instructions, etc., sous forme écrite ou informatisée.
• Nettoie et désinfecte les équipements de traitement selon les besoins.
• Est responsable de l’entretien et du nettoyage de l’usine.
• Maintient la propreté et l’hygiène des zones de traitement, des laboratoires et des salles de contrôle.  Aide au nettoyage des déversements si nécessaire.
• Fournit une expertise technique en matière de dépannage pour la détection et la correction des problèmes opérationnels.
• Responsable de maintenir ses connaissances et sa familiarité avec les procédures actuelles dans tous les domaines de l’usine pour lesquels il/elle est qualifié(e).
• Responsable de vérifier les registres pour les périodes d’absence au travail.
• Responsable d’enregistrer avec précision toutes les informations requises dans les registres, les feuilles de registre, MS Excel, etc.
• Participer aux études d’analyse des causes profondes (RCA) pour les événements clés.
• Examiner ou rédiger des procédures selon les besoins.
• Suivre les formations requises.
• Participer activement à l’amélioration continue de l’usine, en particulier en matière de développement personnel.
• Connaître et respecter tous les aspects du programme de progression des opérateurs.
• Accomplir d’autres tâches qui lui sont assignées.

Rémunération et avantages :

• Salaire de base dépendant de l’expérience et des performances démontrées – la fourchette salariale pour un ingénieur d’exploitation de deuxième classe est actuellement comprise entre 115 096 $ et 142 526 $.
• Opportunités de formation formelles et informelles
• Avantages sociaux complets en santé et soins dentaires
• Protection du revenu : couverture invalidité de courte et longue durée, assurance vie, congés personnels payés pour maladie
• Congés annuels supérieurs aux normes de l’industrie
• Régime d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilités de contribution individuelle
• Travail significatif et stimulant
• Culture intentionnelle axée sur la croissance, le développement, l’engagement et la communication

À propos de nous

Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et de conditionnement de produits chimiques spécialisés, ainsi que trois centres de R&D de biocarburants et d’énergies renouvelables de nouvelle génération. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d’approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations sur mesure et, en fin de compte, la satisfaction du client.

Principes fondamentaux

• Innovation : Nous saisissons constamment les opportunités de développer de nouveaux produits, procédés et méthodes pour répondre aux exigences diverses et exigeantes de nos clients.
• Collaboration : Nous sommes à la fois catalyseur et collaborateur. Nous travaillons avec nos partenaires pour optimiser nos produits existants et développer des solutions sur mesure pour les besoins de nos clients.
• Responsabilité : Notre engagement envers les communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà du résultat financier. Nous redonnons à la planète en transformant des ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible émission de carbone.
• Agilité : Notre équipe est non seulement rapide, mais aussi flexible et créative pour s’adapter aux besoins des clients et développer des solutions personnalisées et ponctuelles.
• Discipline : Dans chaque usine, pour chaque client, pour chaque expédition, la qualité est notre priorité. Nous opérons une chaîne d’approvisionnement rigoureuse et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées.

Chez Greenfield, ce sont les personnes – et non l’IA – qui prennent les décisions d’embauche. Nous utilisons l’IA uniquement pour le soutien administratif de routine et jamais pour présélectionner les candidats ou déterminer les résultats. Chaque candidature est examinée par notre équipe, et si une étape implique une utilisation accrue de l’IA, nous en informerons les candidats à l’avance. Nous nous engageons à des pratiques d’embauche responsables, transparentes et équitables.