Conducteur de tracteur de manœuvre

Greenfield est à la recherche d’un d'un chauffeur de camion de manœuvre pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.

Aperçu du poste :

Relevant directement des chefs d’équipe de production, ce poste double comprendra des fonctions d’opérateur et de conducteur de camion de manœuvre dans le cadre desquelles le candidat sera responsable de la mise en place et du transport des conteneurs d’expédition et des remorques, tout en soutenant l’activité d’emballage du côté de la production. Le candidat retenu conduira la remorque de l’entreprise conformément aux lois et réglementations en vigueur et utilisera l’équipement de traitement de manière sûre et efficace lors du traitement de l’alcool et des solvants.

Qui sommes-nous ?

Greenfield Global est un producteur et un fournisseur de premier plan de matières premières, d’ingrédients et d’additifs de grande valeur et essentiels à la mission, qui sont vitaux pour les entreprises et font partie intégrante d’une économie à faible émission de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques du monde, les clients font confiance au vaste portefeuille de produits de qualité supérieure de Greenfield, à son expertise en matière de réglementation et à son service de pointe pour améliorer la vie des gens et la santé de la planète.

Pourquoi rejoindre Greenfield ?

Nous innovons, collaborons et travaillons dans un but précis. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature afin d’accélérer les solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l’environnement dans le monde entier. Nous sommes toujours à la recherche de personnes susceptibles d’apporter de nouveaux talents et de nouvelles expériences à notre équipe.

Nous offrons une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux complets après 3 mois et un REER après 6 mois.

Les candidats doivent être flexibles dans l’exécution des deux types de travail et être capables de travailler en équipes tournantes afin de répondre aux besoins de l’entreprise.

Postes :

• Matin : 6h00 – 14h30
• Après-midi : 15 H 00 – 23 H 30

Qualités :

• À l’aise dans un environnement dynamique, au rythme rapide et axé sur le client.
• Attitude positive et éthique de travail
• Capacité à faire des heures supplémentaires et à alterner les périodes de travail.
• Avoir le plus grand respect pour la sécurité.

• Permis AZ valide avec un minimum de 5 ans d’expérience de conduite.
• Au moins 3 ans dans un environnement industriel
• Certificat ou diplôme technique d’un collège communautaire, un atout
• Certification SIMDUT, formation TMD, formation OMI
• Solides compétences en communication et aptitude à la mécanique
• Expérience du comité de santé et de sécurité souhaitée.

• Salaire de base dépendant de l’expérience et du rendement démontré
• Possibilités de formation formelles et informelles
• Avantages complets pour la santé et les soins dentaires
• Protection du revenu : couverture d’invalidité de courte et de longue durée, assurance-vie, congés de maladie personnels payés
• Temps de vacances dépassant les normes de l’industrie
• Programme d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilités de cotisation individuelle
• Un travail significatif et stimulant
• Culture intentionnelle organisée axée sur la croissance et le développement, l’engagement et la communication

Rémunération totale et soins :

• Salaire de base dépendant de l’expérience et du rendement démontré
• Possibilités de formation formelles et informelles
• Avantages complets pour la santé et les soins dentaires
• Protection du revenu : couverture d’invalidité de courte et de longue durée, assurance-vie, congés de maladie personnels payés
• Temps de vacances dépassant les normes de l’industrie
• Programme d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilités de cotisation individuelle
• Un travail significatif et stimulant
• Culture intentionnelle organisée axée sur la croissance et le développement, l’engagement et la communication

Qui sommes-nous

Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et d’emballage de produits chimiques spécialisés et trois centres de R&D de nouvelle génération sur les biocarburants et les énergies renouvelables. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d’approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations personnalisées et, en fin de compte, la satisfaction du client.

Valeurs fondamentales

• Honnêteté
• Intégrité
• Respect
• Engagement
• Ouverture au changement

Principes fondamentaux

• Innovation: Nous saisissons constamment les opportunités de développer de nouveaux produits, processus et méthodes pour répondre aux exigences diverses et exigeantes de nos clients.
• Collaboration : Nous sommes en partie un catalyseur, en partie un collaborateur. Nous travaillons avec des partenaires pour tirer le meilleur parti de nos produits existants et pour développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients.
• Responsabilité : Notre engagement à redonner aux communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà des résultats. Nous redonnons à la planète en transformant les ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone.
• Agilité : Notre équipe n’est pas seulement rapide, nous avons la flexibilité et la créativité nécessaires pour répondre aux besoins des clients afin de développer des solutions sur mesure et ponctuelles.
• Discipline : Dans chaque usine, et pour chaque client, pour chaque expédition, nous accordons la priorité à la qualité. Nous exploitons une chaîne d’approvisionnement étroite et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées.