Responsable – Accueil & Sécurité

Greenfield est à la recherche d’un Responsable – Accueil & Sécurité pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.

L’unité d’affaires énergie renouvelable de Greenfield Global vit une période d’accélération de son développement où les besoins de réalisation de projets majeurs justifient l’addition de ressources internes et externes pour assurer la qualité des services.  Dans votre rôle, vous aurez comme principal mandat de développer et de déployer des standards rigoureux en termes d’accueil et de sécurité sur le site de la distillerie de Varennes.

Qui sommes-nous:

Greenfield Global est un producteur et un fournisseur de premier plan de matières premières, d’ingrédients et d’additifs à haute valeur ajoutée et à mission critique, qui sont vitaux pour les entreprises et font partie intégrante d’une économie à faible émission de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques du monde, les clients font confiance au vaste portefeuille de produits de qualité supérieure de Greenfield, à son expertise en matière de réglementation et à son service de pointe pour améliorer la vie des gens et la santé de la planète.

Pourquoi rejoindre Greenfield ?

Nous innovons, collaborons et travaillons dans un but précis. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature afin d’accélérer les solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l’environnement dans le monde entier. Nous sommes toujours à la recherche de personnes susceptibles d’apporter de nouveaux talents et de nouvelles expériences à notre équipe.

• Vous placez la Santé Sécurité en avant plan de toutes vos décisions autant en planification qu’en réalisation;
• Vous adhérez et prônez les valeurs et politiques de l’organisation, incluant celles des programmes ISO 9001, 14 001, 45 001 et 50 001.
• Vous avez le sens de l’urgence;
• Vous excellez dans les communications (à l’oral comme à l’écrit) ;
• Vous pouvez gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Vous avez du leadership;
• Vous avez une approche polie et axée sur un excellent service à la clientèle;
• Vous êtes détenteur d’un diplôme en SST, en service à la clientèle ou l’équivalent;
• Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine connexe, en milieu industriel;
• Avoir de l’expérience terrain avec les divers programmes SST serait un atout;
• Avoir de l’expérience en gestion de personnel serait un atout;
• Anglais fonctionnel requis.

• Coordonner l’ensemble des activités de gestion des agents de sécurité, incluant tous les aspects liés aux ressources humaines, la formation, le remplacement, etc.;
• Accueillir, sensibiliser et diriger tout visiteur sur le site ;
• Former les nouveaux chauffeurs et contracteurs et procéder aux rappels lorsque requis;
• Être responsable de la gestion des présences sur le site, incluant pour les visiteurs et entrepreneurs;
• Procéder à la mise à jour des dossiers entrepreneurs et livreurs;
• Maitriser les procédures d’urgence et effectuer les mises à jour lorsque requis;
• Diriger et peser les camions selon les procédures en place;
• Répondre au téléphone et rediriger les appels;
• Procéder à la vérification et à la mise à jour de toutes les preuves de compétences, assurances, et licences requises pour les entrepreneurs;
• Être responsable du volet vêtements de travail et de certains équipements de protection individuelle;
• Apporter du soutien lors des arrêts planifiés;
• Procéder à différents achats pour l’entreprise;
• Soutenir les services administratifs et la logistique quant aux besoins en documentation et supporter les dossiers d’infractions;
• Coordonner les visites d’usine selon les protocoles en place;
• Supporter l’équipe SST en fonction des besoins et projets spéciaux.

Rémunération totale et soins :

• Salaire de base dépendant de l’expérience et du rendement démontré
• Possibilités de formation formelles et informelles
• Avantages complets pour la santé et les soins dentaires
• Protection du revenu : couverture d’invalidité de courte et de longue durée, assurance-vie, congés de maladie personnels payés
• Temps de vacances dépassant les normes de l’industrie
• Programme d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilités de cotisation individuelle
• Un travail significatif et stimulant
• Culture intentionnelle organisée axée sur la croissance et le développement, l’engagement et la communication

Qui sommes-nous

Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et d’emballage de produits chimiques spécialisés et trois centres de R&D de nouvelle génération sur les biocarburants et les énergies renouvelables. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d’approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations personnalisées et, en fin de compte, la satisfaction du client.

Valeurs fondamentales

• Honnêteté
• Intégrité
• Respect
• Engagement
• Ouverture au changement

Principes fondamentaux

• Innovation: Nous saisissons constamment les opportunités de développer de nouveaux produits, processus et méthodes pour répondre aux exigences diverses et exigeantes de nos clients.
• Collaboration : Nous sommes en partie un catalyseur, en partie un collaborateur. Nous travaillons avec des partenaires pour tirer le meilleur parti de nos produits existants et pour développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients.
• Responsabilité : Notre engagement à redonner aux communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà des résultats. Nous redonnons à la planète en transformant les ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone.
• Agilité : Notre équipe n’est pas seulement rapide, nous avons la flexibilité et la créativité nécessaires pour répondre aux besoins des clients afin de développer des solutions sur mesure et ponctuelles.
• Discipline : Dans chaque usine, et pour chaque client, pour chaque expédition, nous accordons la priorité à la qualité. Nous exploitons une chaîne d’approvisionnement étroite et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées.