Gestionnaire de trésorerie

Emplacement

Mississauga, Ontario

Département

Finances et comptabilité

Rapports à

Vice-président Corporate Finance

Greenfield est à la recherche d’un Gestionnaire de trésorerie pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.

Sous la responsabilité du vice-président des finances de l’entreprise, le responsable de la trésorerie travaillera en étroite collaboration avec les équipes exécutives, financières et opérationnelles de l’entreprise. Le candidat retenu gérera tous les aspects des opérations de trésorerie quotidiennes afin de répondre aux obligations financières de l’organisation.  Ses principales responsabilités comprennent le suivi des rapports et des prévisions de trésorerie, l’administration du crédit, la couverture des taux d’intérêt, les exigences de conformité des prêteurs, l’administration des programmes d’assurance des entreprises et le suivi des facilités de crédit, tout en maintenant la conformité et en gérant les risques liés à la structure du capital de l’entreprise. Il crée et communique une vision claire et convaincante de la fonction de trésorerie, y compris des objectifs et des mesures.

Qui sommes-nous ? 

La mission de Greenfield Global est de libérer le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature afin d’accélérer les solutions durables pour la santé de la planète.

Depuis 1989, Greenfield Global est le principal fournisseur d’alcools de haute pureté, de solvants spécialisés, de solutions de mélange sur mesure et d’éthanol carburant pour les entreprises du monde entier. Les principaux marchés de Greenfield sont les carburants renouvelables, les alcools pour boissons, les sciences de la vie, l’alimentation, les arômes, les parfums, les soins personnels et les produits industriels. Chaque année, la société honore plus de 35 000 commandes dans plus de 50 pays grâce à sa vaste chaîne d’approvisionnement mondiale, qui comprend 5 distilleries d’alcool, 5 installations de mélange et de conditionnement et 9 entrepôts. L’éthanol à faible teneur en carbone de Greenfield aide l’industrie à se décarboniser et à atteindre des objectifs nets zéro, tandis que son équipe de chercheurs et d’ingénieurs continue d’innover et de produire d’autres carburants et produits chimiques durables tels que l’hydrogène vert, le méthanol vert, le carburant d’aviation durable et le gaz naturel renouvelable.

Greenfield Global, dont le siège social se trouve à Toronto, au Canada, est une entreprise familiale qui a reçu la désignation de niveau Platine des « Sociétés les mieux gérées au Canada » depuis 2015.

Pourquoi rejoindre Greenfield ?

Nous innovons, collaborons et travaillons avec détermination. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature pour accélérer les solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l’environnement dans le monde entier. Nous sommes toujours à la recherche de personnes capables d’apporter de nouveaux talents et de l’expérience à notre équipe.

Vous pouvez :
  • Solides compétences en matière d’analyse financière et capacité à entreprendre des recherches et à traduire des informations complexes en idées utiles.
  • Souci du détail et grande précision dans le travail.
  • Vous savez faire preuve d’initiative et êtes capable de mener plusieurs tâches de front de manière efficace et contrôlée, en tenant compte de priorités concurrentes et de délais serrés.
  • Avoir un esprit critique et être capable d’identifier les risques et de résoudre les problèmes de manière créative.
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes.
  • Solides compétences en matière de facilitation et d’organisation.
Votre expérience devrait inclure :
  • Licence en finance, économie ou mathématiques ainsi qu’un titre de CPA.
  • Plus de 10 ans d’expérience en finance et comptabilité avec un minimum de 5 ans dans un rôle pertinent de trésorerie.
  • Le titre de Certified Treasury Professional est fortement recommandé.
Points bonus si vous avez l'un de ceux-ci :
  • Bilingue, anglais et français.
Responsabilités de l’emploi :
  • Mettre en place une fonction de trésorerie mondiale de premier ordre qui s’adaptera à la croissance de l’entreprise.
  • Diriger et gérer les principaux besoins bancaires mondiaux de l’entreprise, notamment en agissant en tant que titulaire de la relation principale, en sélectionnant les produits bancaires nécessaires, en ouvrant et en fermant des comptes nationaux et internationaux, en respectant les exigences KYC, en maximisant le rendement des liquidités inutilisées et en réduisant les frais au minimum.
  • Élaborer des modèles détaillés de flux de trésorerie et des prévisions glissantes afin d’optimiser l’utilisation des liquidités excédentaires pour les investissements et les besoins de l’entreprise, tout en minimisant les coûts d’emprunt à court et à long terme et les retenues d’impôt à la source.
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes automatisés de balayage des flux de trésorerie pour les entités opérationnelles.
  • Mettre en œuvre et gérer des programmes de couverture des risques de change et de taux d’intérêt.
  • Développer et superviser les contrôles et processus internes pour les mouvements de trésorerie.
  • En collaboration avec le vice-président chargé des finances de l’entreprise, jouer le rôle de décideur et d’approbateur pour les mouvements de trésorerie importants entre les différentes entités.
  • Diriger la stratégie et les programmes d’assurance de l’entreprise, en servant de contact principal avec les courtiers d’assurance, en vue de réduire les risques et de gérer les coûts globaux.
  • Soutenir les besoins de financement de l’entreprise, le cas échéant, y compris les processus de collecte de fonds, le respect des accords de crédit et la tenue des dossiers relatifs aux facilités de crédit de l’entreprise.
  • Diriger l’intégration des acquisitions dans l’infrastructure de trésorerie, le cas échéant.
  • Soutenir le processus de planification du capital à long terme et fournir des recommandations pertinentes.
  • Soutenir l’audit externe sur les questions de trésorerie.
  • Effectuer d’autres tâches en fonction des besoins.

Rémunération totale et soins :

  • Salaire de base dépendant de l’expérience et du rendement démontré
  • Possibilités de formation formelles et informelles
  • Avantages complets pour la santé et les soins dentaires
  • Protection du revenu : couverture d’invalidité de courte et de longue durée, assurance-vie, congés de maladie personnels payés
  • Temps de vacances dépassant les normes de l’industrie
  • Programme d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilités de cotisation individuelle
  • Un travail significatif et stimulant
  • Culture intentionnelle organisée axée sur la croissance et le développement, l’engagement et la communication

Qui sommes-nous

Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et d’emballage de produits chimiques spécialisés et trois centres de R&D de nouvelle génération sur les biocarburants et les énergies renouvelables. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d’approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations personnalisées et, en fin de compte, la satisfaction du client.

Valeurs fondamentales

Honnêteté
Intégrité
Respect
Engagement
Ouverture au changement

Principes fondamentaux

Innovation: Nous saisissons constamment les opportunités de développer de nouveaux produits, processus et méthodes pour répondre aux exigences diverses et exigeantes de nos clients.
Collaboration : Nous sommes en partie un catalyseur, en partie un collaborateur. Nous travaillons avec des partenaires pour tirer le meilleur parti de nos produits existants et pour développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients.
Responsabilité : Notre engagement à redonner aux communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà des résultats. Nous redonnons à la planète en transformant les ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone.
Agilité : Notre équipe n’est pas seulement rapide, nous avons la flexibilité et la créativité nécessaires pour répondre aux besoins des clients afin de développer des solutions sur mesure et ponctuelles.
Discipline : Dans chaque usine, et pour chaque client, pour chaque expédition, nous accordons la priorité à la qualité. Nous exploitons une chaîne d’approvisionnement étroite et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées.