Ashley Cato

Ashley s’est jointe à l’équipe des ressources humaines de Greenfield en 2010 et a progressivement gravi les échelons. Elle occupe maintenant le poste de vice-présidente, Personnes et culture.

L’expérience de plus de 15 ans d’Ashley contribue profondément à façonner et à mettre en œuvre la vision stratégique de Greenfield qui consiste à créer des carrières significatives dans un milieu de travail sûr et diversifié. Cela comprend le développement organisationnel, le développement et l’évaluation des talents, et l’amélioration continue de l’engagement de tous les employés de Greenfield. Ashley supervise également la rémunération, les avantages sociaux, la santé et la sécurité, le bien-être des employés et l’acquisition de talents.

Avant de se joindre à Greenfield, elle a assuré le soutien et le leadership en matière de ressources humaines pour une multinationale emblématique.

Ashley est titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines de l’Université York. Elle détient également le titre de leader en ressources humaines agréée (LRHA) de la Human Resources Professionals Association.